-
Всего материалов:2
-
Самый ранний:17.08.2017
-
Самый поздний:17.08.2017
Новости
Страница поиска материалов
Найдено 2 объекта
17.08.2017
Направить работнику расчетный листок, содержащий информацию о составных частях заработной платы, можно посредством электронной почты
В письме Минтруда от 21.02.2017 № 14-1/ООГ-1560 «Об электронных расчетных листках» указано, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника, в том числе: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных начисленных сумм (отпускные, компенсации за нарушение сроков выплаты зарплаты и пр.), о размерах удержаний и общей денежной сумме, подлежащей выплате работнику.
17.08.2017
ВС РФ указал еще на один случай, когда обязанность сообщать о найме бывшего служащего не возникает
Верховный Суд Российской Федерации пришел к выводу, что при приеме бывшего госслужащего на работу в организацию, выполняющую государственные функции, новый работодатель не обязан направлять уведомление по предыдущему месту работы принятого сотрудника об этом факте (постановление ВС РФ от 21 апреля 2017 г. № 45-АД17-11). Суд объяснил это тем, что специализированная организация наделяется государственными полномочиями. А, следовательно, работа в ней не связана с коррупционными рисками и не может привести к пересечению публичных и частных интересов.