Прокуратура разъясняет

В чем отличие работы по гражданско-правовому договору от работы по трудовому договору?

Особенности трудовых правоотношений с работником-донором

«Об обновлении порядка расследования несчастных случаев на производстве»

О льготах и гарантиях, предоставляемых родителям детей-инвалидов в сфере труда

Конституционный Суд Российской Федерации разъяснил порядок увольнения работников, обязанности которых передали на аутсорсинг

Отпуск в связи со смертью близкого родственника.

С 1 сентября 2022 года вступил в силу порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)

Роструд представил разъяснения о работе в ночное время, а также о порядке введения и оплаты простоя. "Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2022 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"

Госдумой одобрены поправки в раздел X "Охрана труда" Трудового кодекса РФ

В Совет Федерации направлен законопроект, распространяющий программу "ипотечных каникул" на граждан, получающих доходы от деятельности с применением специальных налоговых режимов

Само название «договор гражданско-правового характера» говорит о том, что такие договоры регулируются гражданским законодательством, в первую очередь Гражданским кодексом РФ.